AI Project Supervisor
3–4 giornate al mese. La supervisione essenziale per progetti circoscritti. Da 3 mesi.
Servizio 06 · Governare il risultato
Dopo la firma, qualcuno deve rappresentare il risultato. Non il fornitore.
Il Temporary AI Manager siede dalla tua parte del tavolo: controlla avanzamento, costi, qualità e rischi, e parla sia la lingua dell’impresa sia quella della tecnologia.
Il problema
La firma non elimina l’asimmetria. La sposta dentro il progetto.
Il fornitore conosce tecnologia, effort e dipendenze. Tu conosci il tuo business, ma raramente hai il tempo — o le competenze specifiche — per valutare se un ritardo è giustificato, se una richiesta extra era prevedibile, se un deliverable è davvero completo, se una scelta tecnica ti costerà cara tra un anno.
In mezzo restano responsabili interni che hanno già un lavoro e non possono fare anche i project owner tecnologici. Il progetto finisce governato a colpi di riunioni, percentuali di avanzamento e linguaggio tecnico — senza che nessuno protegga, ogni giorno, il valore per cui è stato approvato.
Senza supervisione indipendente succedono cose precise: obiettivi che cambiano senza una decisione esplicita, responsabilità che si diluiscono fino a sparire, deliverable formalmente consegnati ma inutilizzabili, problemi segnalati quando intervenire è ormai costoso.
Cosa facciamo
Ogni decisione resta collegata al risultato.
Supervisione del progetto e coordinamento dei fornitori. Controllo di milestone, tempi, costi e deliverable. Gestione delle criticità e del backlog. Traduzione continua tra direzione e tecnici. Verifica del rilascio e dei requisiti. Ogni decisione resta collegata al risultato per cui il progetto esiste.
Le formule
Tre livelli di rappresentanza.
Temporary AI Manager
6–8 giornate al mese. La rappresentanza piena del cliente su progetti significativi. Da 6 mesi.
AI Programme Governance
12 giornate al mese. Il governo di più progetti e fornitori in parallelo. 6–12 mesi.
L’incarico è a canone mensile, quotato in base a impegno, durata e responsabilità assunta.
Il metodo, in una riga
Prima le persone. Poi solo l’AI che serve.
Ogni percorso inizia con un confronto franco sulla tua situazione.